感想
サイゼリヤの仕組みに関わる事が色々と書かれている本でした。
お店の利用の仕方やアレンジの仕方を全てお客様に委ねて、自由に利用してもらうという考え方は、とても良いと思いました。
サイゼリヤでは20年以上勤務すると退職時に100株受取り、その後再度働く事が認められていたというのは、何だかそこで働く人がとても羨ましいなぁとも感じました。
競合店は見ずにお客様を真剣に見る、その姿勢が今のサイゼリヤを作っているのだと思います。
つい競合店ばかり見てしまうと、そのお店のお客様が望まないサービスばかりがどんどん進化してしまい、本当にお客様が望んでいる所には何も変化が無い、なんて事もありそうです。
後は、社員がスタッフ型かマネージャー型か見極めるのが大事だというのもなるほどなぁ、と思いました。私はきっとスタッフ型になるのかな?とか思っています。


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